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FULL TIME 全职
研究员
1、心理学相关专业硕士及以上学历，临床心理学、社会心理学、教育心理学方向优先。
2、具有心理学领域的研究经验（2年以上优先），发表过相关学术文章者优先。
3、精通研究设计与数据分析工具（如SPSS、R、Python等），熟悉量化和质化研究方法。熟练撰写学术文章及研究报告，有参与国际学术会议经验者优先。
4、负责心理咨询行业相关领域的研究项目，包括需求分析、方法设计与数据采集。探索并开发新的心理咨询技术、工具及评估方法。
5、收集并分析心理咨询行业的相关数据，撰写高质量的研究报告和学术文章。为心理师和其他相关人员设计并实施研究成果的培训课程。
6、与咨询团队、产品开发团队及市场部门合作，将研究成果转化为具体的产品或服务方案。支持机构内外的学术合作项目及行业标准制定工作。
请将个人简历、相关证书、研究成果（如发表文章、研究项目介绍等）发送至hr@reuterschina.com
FULL TIME 全职
心理师
1、心理学硕士及以上学历，临床心理学、咨询心理学专业优先。持有国家或国际认可的心理咨询师或临床心理学家执业资格证（如BPS、APA认证等）。
2、至少3年以上临床心理工作经验，擅长处理焦虑症、抑郁症、创伤后应激障碍（PTSD）等常见心理问题。
3、熟练掌握一种或多种心理治疗技术（如认知行为疗法、精神分析疗法、家庭治疗等）。能够独立完成心理评估、诊断及治疗方案设计。
4、运用科学的心理评估工具（如MMPI、WAIS、Rorschach等）进行全面的心理诊断。明确心理问题的性质与严重程度。
5、为团队中的心理咨询助理或实习生提供专业指导和培训。参与机构组织的心理学培训课程及公众心理健康讲座。
6、与其他专业人员（如精神科医生、狱警，戒毒所人员）合作，制定全面的心理健康解决方案。
请将个人简历、执业资格证书及相关学术成果发送至
hr@reuterschina.com
FULL TIME 全职
人力资源
1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理相关专业优先。
2、5年以上人力资源经验，熟悉心理咨询行业者优先。
3、精通招聘、培训、绩效管理及组织发展等模块，具备战略性人力资源管理思维。熟悉劳动法及相关政策法规，具备风险管控能力。
4、设计并实施员工职业发展计划，为团队提供心理学相关的专业培训及技能提升课程。评估员工表现，制定个性化的能力提升和职业规划方案。
5、推动组织结构优化，提升部门协作效率与团队凝聚力。策划并实施公司文化活动。制定并完善员工关怀计划，如心理健康支持项目、福利提升计划等。
请将您的个人简历发送至hr@reuterschina.com
FULL TIME 全职
开发工程师
1、计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历。
2、3年以上Web开发或系统开发经验，有心理健康行业相关项目经验者优先。
3、精通一种或多种主流编程语言（如Java、Python、JavaScript等），熟悉框架（如React、Vue.js、Django等）。熟练掌握数据库管理（如MySQL、PostgreSQL）及云服务技术（如AWS、Azure）。具备良好的系统架构设计能力和前后端开发能力。
4、维护并优化现有系统，确保其高可用性和高性能。
5、根据心理咨询师和用户的需求，与产品团队协作，设计并实现符合行业需求的技术解决方案。开发并集成心理学相关的数字化工具（如心理测评工具、数据分析仪表盘等）。
6、实施符合行业标准和法律法规的数据加密和隐私保护措施，确保来访者心理健康数据的安全性。定期进行系统漏洞排查和修复，防止安全风险。
7、开发心理健康数据分析与预测模型，为机构决策和服务优化提供支持。
请将您的个人简历、相关项目案例及技术成果发送至hr@reuterschina.com
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